
為不斷加強人才隊伍建設(shè),提高全員綜合素質(zhì),引導(dǎo)廣大職工持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)進步、創(chuàng)新創(chuàng)造,5月6日,呀諾達雨林文化旅游區(qū)特邀南京師范大學(xué)教授、研究員展開為期一個月的全員培訓(xùn)。
來自南京師范大學(xué)的錢振勤教授帶來了第一堂課《壓力反應(yīng)與情緒管理》。作為江蘇省心理學(xué)會常務(wù)理事、國家二級心理咨詢師,錢教授的課程深度與廣度并存,既實事求是擺明問題,又循循善誘指明方向,觀點銳利、見解深邃、語言通俗易懂,引起了全體職工的強烈共鳴。
呀諾達雨林文化旅游區(qū)將以此次全員培訓(xùn)為契機,進一步拓寬全體職工新視野新思路,幫助全體職工及時掌握新信息,加快知識更新,使全體職工學(xué)有所成、感有所獲、獲有所悟,立足長遠,把所學(xué)知識運用到實際工作中。一直以來,呀諾達雨林文化旅游區(qū)始終長期秉承“大生態(tài)、大文化、大教育、大旅游”的發(fā)展理念,通過軍事化管理、早例會、旬例會、服務(wù)禮儀考核等方式,樹立了“全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)”的員工教育培訓(xùn)機制,形成了獨具特色的“圓融文化、快樂管理”企業(yè)文化,打造了一個銳意進取、力爭上游的“學(xué)習(xí)型”團隊,為景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展奠定了人才支撐。此外,景區(qū)還結(jié)合發(fā)展需求采取“走出去、請進來”人才培養(yǎng)機制,通過多層次、多形式的教育培訓(xùn),全力建設(shè)一支團隊意識好、具備先進管理知識、富有創(chuàng)新意識的后備管理隊伍。
據(jù)了解,此次培訓(xùn)為期一個月,依據(jù)培訓(xùn)課程安排,特邀南京師范大學(xué)錢振勤教授、姜銳教授、朱蘭琴研究員、張連教授進行現(xiàn)場授課。培訓(xùn)內(nèi)容主要為《壓力反應(yīng)與情緒管理》、《主題樂園服務(wù)理念解析》、《溝通藝術(shù)與技巧》、《景區(qū)服務(wù)禮儀與形象塑造》、《旅游景區(qū)商業(yè)服務(wù)》,授課形式結(jié)合理論教學(xué)與主題互動討論,形式多樣,內(nèi)容豐富。
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