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時(shí)評(píng)：“彈性黃金周”探索值得鼓勵(lì)
來(lái)源：人民網(wǎng)
作者：許甲猛 2009-09-08
廣東省旅游局近日表示，廣東繼續(xù)探索彈性黃金周制度，為城鄉(xiāng)居民提供相對(duì)集中的假期和休閑時(shí)間。
不可否認(rèn)，黃金周集中休假的方式在拉動(dòng)內(nèi)需、改變國(guó)人休閑觀(guān)念的同時(shí)，也給交通、旅游部門(mén)帶來(lái)了巨大壓力。每逢黃金周，人多、堵車(chē)、旅游價(jià)格上漲、服務(wù)質(zhì)量不高等問(wèn)題都成為消費(fèi)者投訴的熱點(diǎn)。 如中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授李義平所言，黃金周只是一個(gè)權(quán)宜之計(jì)，問(wèn)題越來(lái)越多，作用也越來(lái)越不顯著。他認(rèn)為，把人們的消費(fèi)集中在一個(gè)有限的時(shí)間里，需要一定的基礎(chǔ)來(lái)應(yīng)對(duì)這種大規(guī)模的人員流量，但我國(guó)現(xiàn)在的服務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上的，從而大大降低了黃金周的生活質(zhì)量、旅游質(zhì)量和休閑質(zhì)量。
據(jù)介紹，西方發(fā)達(dá)國(guó)家全民集中放長(zhǎng)假的情況很少，這在很大程度上緣于這些國(guó)家能夠很好地執(zhí)行公民帶薪休假制度。有學(xué)者說(shuō)，解決目前黃金周的困境，最根本的還是要完善職工的帶薪休假制度，使之成為常態(tài)，讓集中式休假變成分時(shí)式休假。
任何制度都需要不斷修正、補(bǔ)充和完善，現(xiàn)在是該理性分析總結(jié)并改革我國(guó)度假、休閑制度的時(shí)候了。落實(shí)帶薪休假制度，彈性安排帶薪休假時(shí)間，鼓勵(lì)根據(jù)個(gè)人意愿，將帶薪年休假分段靈活安排，與法定節(jié)假日相連接，應(yīng)該說(shuō)，這種對(duì)彈性黃金周制度的探索，是實(shí)事求是的表現(xiàn)，是順應(yīng)民意的積極舉措?？梢灶A(yù)計(jì)，如果這種探索能夠繼續(xù)深入、細(xì)致，并逐步在全國(guó)推廣，那么，黃金周期間，交通將不再那么擁擠，景區(qū)也將不再那么爆棚，景區(qū)設(shè)施的利用率將大大增強(qiáng)，與旅游度假相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水平和能力，也將會(huì)得到保障。
總之，彈性黃金周制度可以避免數(shù)以?xún)|計(jì)的人一起出游時(shí)，對(duì)有限的公共資源構(gòu)成的壓力，也可以避免黃金周集中出游的擁擠與黃金周過(guò)后旅游景點(diǎn)冷清等“旱澇不均”的尷尬，并使國(guó)民休閑度假的質(zhì)量大為提高?？梢云诖?，黃金周將不只是一個(gè)假日經(jīng)濟(jì)的概念，而是國(guó)民權(quán)利及精神愉悅等高層次要求的滿(mǎn)足與回歸。
不可否認(rèn)，黃金周集中休假的方式在拉動(dòng)內(nèi)需、改變國(guó)人休閑觀(guān)念的同時(shí)，也給交通、旅游部門(mén)帶來(lái)了巨大壓力。每逢黃金周，人多、堵車(chē)、旅游價(jià)格上漲、服務(wù)質(zhì)量不高等問(wèn)題都成為消費(fèi)者投訴的熱點(diǎn)。 如中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授李義平所言，黃金周只是一個(gè)權(quán)宜之計(jì)，問(wèn)題越來(lái)越多，作用也越來(lái)越不顯著。他認(rèn)為，把人們的消費(fèi)集中在一個(gè)有限的時(shí)間里，需要一定的基礎(chǔ)來(lái)應(yīng)對(duì)這種大規(guī)模的人員流量，但我國(guó)現(xiàn)在的服務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上的，從而大大降低了黃金周的生活質(zhì)量、旅游質(zhì)量和休閑質(zhì)量。
據(jù)介紹，西方發(fā)達(dá)國(guó)家全民集中放長(zhǎng)假的情況很少，這在很大程度上緣于這些國(guó)家能夠很好地執(zhí)行公民帶薪休假制度。有學(xué)者說(shuō)，解決目前黃金周的困境，最根本的還是要完善職工的帶薪休假制度，使之成為常態(tài)，讓集中式休假變成分時(shí)式休假。
任何制度都需要不斷修正、補(bǔ)充和完善，現(xiàn)在是該理性分析總結(jié)并改革我國(guó)度假、休閑制度的時(shí)候了。落實(shí)帶薪休假制度，彈性安排帶薪休假時(shí)間，鼓勵(lì)根據(jù)個(gè)人意愿，將帶薪年休假分段靈活安排，與法定節(jié)假日相連接，應(yīng)該說(shuō)，這種對(duì)彈性黃金周制度的探索，是實(shí)事求是的表現(xiàn)，是順應(yīng)民意的積極舉措?？梢灶A(yù)計(jì)，如果這種探索能夠繼續(xù)深入、細(xì)致，并逐步在全國(guó)推廣，那么，黃金周期間，交通將不再那么擁擠，景區(qū)也將不再那么爆棚，景區(qū)設(shè)施的利用率將大大增強(qiáng)，與旅游度假相關(guān)的服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水平和能力，也將會(huì)得到保障。
總之，彈性黃金周制度可以避免數(shù)以?xún)|計(jì)的人一起出游時(shí)，對(duì)有限的公共資源構(gòu)成的壓力，也可以避免黃金周集中出游的擁擠與黃金周過(guò)后旅游景點(diǎn)冷清等“旱澇不均”的尷尬，并使國(guó)民休閑度假的質(zhì)量大為提高?？梢云诖?，黃金周將不只是一個(gè)假日經(jīng)濟(jì)的概念，而是國(guó)民權(quán)利及精神愉悅等高層次要求的滿(mǎn)足與回歸。
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