
國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的,可享受帶薪年休假。工作已滿10年、不滿20年和已滿20年的,分別享受5天、10天、15天帶薪年休假。為了解該制度的落實(shí)情況,歡迎參與由國(guó)家旅游局帶薪休假課題研究組提供的調(diào)查問(wèn)卷。
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