
本報(bào)海口9月24日訊 (記者劉艷實(shí)習(xí)生何國(guó)鵬)旅游車司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量與行為規(guī)范,直接關(guān)系著我省旅游形象。從9月21日開(kāi)始試運(yùn)行的海南省旅游客運(yùn)管理服務(wù)平臺(tái)在加強(qiáng)駕駛員權(quán)益保障的同時(shí),對(duì)駕駛員的服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范也做了嚴(yán)格規(guī)定,駕駛員當(dāng)月被投訴核實(shí)累計(jì)3次,將取消其上崗資格,并在3年內(nèi)不得被我省其他旅游車公司聘用。
司機(jī)工資由管理公司統(tǒng)一發(fā)
據(jù)了解,我省在海南省旅游客運(yùn)管理服務(wù)公司試運(yùn)行前,就成立了海南省旅游客運(yùn)監(jiān)督委員會(huì)。該委員會(huì)由旅游車主代表、旅行社代表,以及交通、旅游、工商、監(jiān)察、物價(jià)等政府部門人員組成,對(duì)被投訴的駕駛員的處理有裁決權(quán)力。同時(shí),省旅游客運(yùn)管理服務(wù)公司制定了嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)掌控著服務(wù)質(zhì)量的駕駛員進(jìn)行了權(quán)益保障和義務(wù)約束。
針對(duì)以往因?yàn)槁糜诬嚬疚醇皶r(shí)給司機(jī)發(fā)放工資,導(dǎo)致司機(jī)服務(wù)質(zhì)量出問(wèn)題的現(xiàn)象,服務(wù)公司實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算。要求車主與駕駛員簽訂聘用合同,明確約定薪酬,并將發(fā)放薪酬的權(quán)力委托給公司統(tǒng)一進(jìn)行,即將車輛運(yùn)費(fèi)結(jié)算分配、駕駛員薪酬發(fā)放等與服務(wù)質(zhì)量直接掛鉤。除了保障駕駛員的工資發(fā)放外,也將對(duì)違規(guī)或被投訴屬實(shí)的車輛及駕駛員,視情節(jié)輕重,按照管理公司有關(guān)規(guī)定,采取扣減車輛運(yùn)費(fèi)、停班,直至取消駕駛員上崗證等處罰措施。
當(dāng)月未被投訴分配系數(shù)提高2%
由于將車輛運(yùn)費(fèi)結(jié)算分配、駕駛員薪酬發(fā)放等與服務(wù)質(zhì)量直接掛鉤,因駕駛員服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題而被投訴的車輛,當(dāng)月不給予提高月?tīng)I(yíng)收款分配系數(shù)。若駕駛員及所駕旅游車當(dāng)月未被投訴,其月?tīng)I(yíng)收款分配系數(shù)將提高2%。因駕駛員被重大投訴造成車輛停用期間,視為缺勤,不參加當(dāng)月分配。
車輛經(jīng)營(yíng)者或駕駛員私自承攬旅游客運(yùn)業(yè)務(wù)的,管理公司將從該車月?tīng)I(yíng)業(yè)收款中扣除每次3000-5000元違約金,納入質(zhì)量投訴處理備用金。
據(jù)了解,近2000名旅游車司機(jī)均經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)執(zhí)證上崗。被投訴的司機(jī)尚未處理結(jié)案的,該車當(dāng)月的第二次結(jié)算分配款將暫不支付;被投訴并經(jīng)核實(shí)當(dāng)月累計(jì)3次的,將取消其在管理公司上崗資格,同時(shí)有關(guān)部門將通報(bào)其他旅游車公司,3年內(nèi)不得聘用該駕駛員。
此外,駕駛員違規(guī)、違約、投訴等處理信息將定期在網(wǎng)上公布。
候客沒(méi)耐心催促游客將停崗培訓(xùn)
省旅游客運(yùn)管理服務(wù)公司明確規(guī)定,司機(jī)在營(yíng)運(yùn)服務(wù)過(guò)程中,對(duì)待國(guó)內(nèi)客人應(yīng)當(dāng)使用普通話服務(wù);國(guó)外客人視乘客的特殊性,應(yīng)當(dāng)具備一定的英語(yǔ)服務(wù)能力,不能主動(dòng)使用方言。
駕駛員有以下行為之一的,將停崗并參加培訓(xùn)2-30天:上崗時(shí)不佩戴上崗證,不按規(guī)定統(tǒng)一著裝,儀表不端莊,口嚼檳榔,將腳放在駕駛臺(tái)上等不雅行為的;沒(méi)有預(yù)先開(kāi)放冷氣,游客上下車時(shí)不主動(dòng)開(kāi)門,等候游客時(shí)不耐心,擅自遠(yuǎn)離車輛,粗暴催促游客等行為;行車時(shí)吸煙、飲食、閑談、接打電話或其他妨礙安全行車行為的;怠慢、刁難、頂撞游客及導(dǎo)游的;攜帶親朋好友隨團(tuán)、順道帶客等。
駕駛員在出團(tuán)過(guò)程中,如果存在毆打游客或?qū)в?,酒后、醉酒駕駛,和導(dǎo)游串通逃單損害旅行社利益,以及出團(tuán)途中以各種方式收取小費(fèi)、停車招徠費(fèi)和其他傭金分配等行為,將被取消其在管理公司上崗資格,3年內(nèi)不得被聘用。
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